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平湖市当湖街道公开招聘社区工作者简章
 发布时间:2017-7-11 15:47:20

为进一步改善社区工作者队伍结构,提高社区工作者队伍整体素质,加强社区服务和管理,促进当湖街道经济社会建设,经当湖街道党委、办事处研究,并征得市民政局(社工办)同意,决定向社会公开招聘社区工作者。
一、基本原则:严格遵循“党管干部”和“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘职数:本次公开招聘社区工作者共22名,男女分别为11名。符合条件的报考人数不得低于招聘计划人数的3倍,不到规定比例的,取消或相应核减招聘计划。
三、招聘对象:报考人员限平湖市当湖街道、曹桥街道、钟埭街道户籍。
四、基本条件:
1、政治思想素质好,工作事业心、责任感强;
2、作风正派,工作踏实,待人诚恳,吃苦耐劳,热心社区工作;
3、具有一定的文字写作水平、口头表达能力、社会实践经验和组织协调能力,会电脑基本操作;
4、身体健康,文化程度大专及以上,五年(含)及以上工作经历,男性年龄不超过40周岁(1976年6月30日以后出生),女性年龄不超过35周岁(1981年6月30日以后出生);
5、有社工专业资格证书者笔试加5分,中共党员、退伍军人的笔试加2分。
五、实施步骤:
招聘过程分报名、笔试、面试、体检、考察、录用六个阶段,笔试、面试均采用百分制,由市民政局(社工办)和当湖街道联合组织。笔试采用闭卷形式进行,主要内容为综合管理基础知识、社工基本知识、文字表达能力和处理问题能力等。笔试后,根据招聘计划,按岗位和笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定面试对象。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能列入体检、考察人选。面试结束后,面试合格者按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例,确定每位应试者的总成绩(若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前)。根据总成绩从高分到低分按招考计划的1:1比例确定体检、考察对象。报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的,在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检、考察均合格的,由街道党委、办事处讨论研究,择优录用,新录用人员按相关规定实行试用期制度。拟录用者未在规定时间内报到的或试用期间表现不合格者,取消录用资格。试用期满经考核胜任者,签订聘用合同,不胜任的,不另行安排工作。
六、待遇享受:
按街道党委、办事处有关社区工作者的工资待遇规定执行。
七、报名、考试时间及地点:
报名时间:7月18日--22日五天(上午8:30—11:30,下午14:00—16:30)。报名地点:当湖街道办事处三楼308会议室(联系电话:85628025)。报名时需携带居民身份证、户口簿或户籍证明、学历证书、工作经历证明等有关材料原件及其复印件,并上交近期免冠1寸彩照2张。有社工专业资格证书、退伍军人、中共党员的须提交相关证明。


 平湖市民政局(社工办)
当湖街道办事处2017年7月12日
 
 平湖市当湖街道公开招聘社区工作者简章2017.7.doc



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